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年以来，福贡县纪委坚持挺纪在前，深化“三转”，扎实工作，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效。 强化主体责任，层层抓好落实。逢会必讲，充分发挥表率作用，严格按照落实“两个责任”《实施意见》，不断强化各级各部门党委班子成员的履责意识。与全县60个单位和部门“一把手”签订《福贡县年度党风廉政建设主体责任责任书》份。强化对各级领导干部的提醒、谈话。上半年，共有31人进行述廉述责，其中大会述廉述责13人，书面提交18人；开展廉政提醒谈话会2次，约谈5名科级领导干部。 狠抓作风建设，形成监督检查常态化。开展专项纪律检查，围绕各级党委、政府重大决策部署，强化监督的再监督、检查的再检查，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的“四风”问题。半年来，问责干部4人，其中正科级干部3人，一般干部1人，其中有3人进行了诫勉谈话并公开通报批评；约谈全县“六个严禁”专项整治责任单位相关责任人80名。进行明察暗访6次，查处1起违反中央“八项规定”精神的典型案件，给予党内警告处分，并在全县范围内进行通报。报备项目21个，对重点项目开展了3次监督检查，报备结婚宴请事项18起。对全县机关作风和上下班纪律进行了集中整治，全县通报批评4人，约谈两个单位，并形成了机关作风整治常态化制度。 抓好宣传教育，筑牢廉政思想防线。强化舆论引领、营造崇廉风尚。一是结合“两学一做”专题教育，认真学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，为全县多名新任村(社区)干部上廉政党课两次，组织县直部门多名党员观看警示教育片8部，不断增强党员干部廉洁从政意识和自律意识。二是大力宣传纪检监察工作重点和创新性工作，通过“福贡纪检监察” 突出纪律审查，保持高压态势。上半年，共受理群众信访件15件，其中：上级交办7件，自收件8件；其中来访1件，电话举报1件，来信13件；正在初核6件，立案2件，了结1件，函询3件，业务范围外1件，暂存2件。共处置问题线索20件，谈话函询5件；立案15件15人，其中乡科级干部5件5人，一般干部3件3人，村组干部3件3人，农村一般党员4件4人。目前已审结12件12人，结案12件12人，乡科级干部5人，一般干部2人，村组干部2人，农村一般党员3人；给予开除党籍、行政开除1人，开除党籍6人，党内警告3人，行政警告2人；移送司法机关2人。 强化队伍建设，锻造执纪铁军。始终注重对纪检干部的培养和锻炼，半年来，选派了6人次参加中央、省等纪检监察业务培训和相关知识学习；圆满完成了新一届县、乡(镇)纪委班子换届工作，产生乡(镇)纪委委员35名，县纪委委员21名，县纪委常委9名。内部提拔使用副科级干部1名，新进入纪委领导班子成员2人，调出系统外2人。 同时，稳步推进县级纪检监察机关内设机构改革工作，采取“7+2”模式设置，改革后行政编制数增加到33名，有6个内设机构从事监督执纪主业，从事监督执纪主业的行政编制数占总编制数的72.7%，切实提高了从事监督执纪问责的机构、人员编制比例。 高度重视，着力抓好脱贫攻坚和换届纪律督查工作。顺利完成了扶贫联系村的建档立卡“回头看”和数据录入工作，踏踏实实做了几件群众看得见、摸得着的实事好事，制定了切实可行的帮扶计划。加大对全县扶贫工作队员履职尽责和在岗在位情况的督促检查，对三个单位和3名工作队员分别作出责令作出书面检查、诫勉谈话和全县通报的问责处理，以实际行动为全县脱贫攻坚提供纪律保障。同时，加强督查，严明纪律，保证了县十二次党代会和乡镇及村两委班子的换届任务的顺利完成。(郑晓艳) 赞赏 |
