自福贡县与珠海市斗门区“牵手”开展东西部扶贫协作以来，在劳务输出转移就业方面，通过精准对接、多措并举，筑强了福贡县转移就业的“合心”力量。让福贡的少数民族群众从西部走到东部，从峡谷走到沿海，开启了务工之旅。

　　截至年4月底，福贡县农村劳动力人中，农村劳动力转移就业了人。其中，在省外就业的有人，向珠海输出人，其中建档立卡贫困户有人。

　　斗门区位于珠江三角洲西南端，地处珠海、中山、江门三市交汇处。全区面积.8平方千米。斗门区主要有四大产业集群：电子信息制造业集群、智能制造业集群、新材料新能源产业集群以及现代物流业集群，目前福贡县转移就业务工人员主要集中在新材料新能源产业集群和智能制造业集群的企业中。

两地政府精心服务务工人员

　　由于我县特殊的历史原因和地理环境，人均受教育年限仅为6.42年。这也在一定程度上限制了贫困群众学习技术、外出打工、开拓市场的能力。在珠海的务工人员中，由于生活习惯、环境气候等的差异，出现了部分群众适应能力不强，语言沟通存在困难等问题。

　　为了使我县务工人员尽快适应当地生活，走上工作岗位，在珠海市斗门区人社局成立了福贡县驻斗门区劳务服务工作站。县人社局对外出务工人员进行了劳务输出前培训做了相关思想教育，并选派了3名工作人员到工作站。主要负责与珠海用工企业的沟通和对接，并收集其它相关企业的用工信息，为我县到珠海务工人员提供就业服务和权益保障。同时，通过政企合作，让劳务服务工作站工作人员与我县的劳务帮带经纪人一起，在珠海市做好福贡县劳务输出、对接企业以及服务务工群众的工作。

　　▲▲福贡县驻斗门区劳务服务工作站站长江树高：“我们利用休息时间与员工们交心谈心、搞好员工的稳定工作，比如说有些员工由于文化偏差，不适应岗位我们积极与劳务公司对接，调整适合的岗位。”

　　▲▲福盛包装制品有限公司负责人朱正章说：“我们目前接纳了21人，我们对云南来员工做了基本的岗前培训。而且我与他们进行了见面会，保证新来的员工有任何问题都可以直接找到我，我来帮助解决。” 　　“县里帮我们出车费把我们送到了珠海这边，然后这里的劳务公司就直接送到了厂里，刚来时担心我们没钱用，还借钱给我们呢！”来自鹿马登乡腊马洛村的才李怒高兴的介绍到。▼▼

　　在外务工，吃和住是务工人员 　　“现在珠海双赢柔软电路有限公司，吃好点的话，12块钱就够了，两个人一顿。”来自鹿马登乡的务工人员恰友恒说。▼▼

在斗门就业务工，收入稳定，离摆脱贫困更近了一步

　　在斗门一个月能拿到工资多少呢？在走访多家企业、向我们务工人员了解后，我县外出务工人员工资一般都在以上，甚至有的是多元，收入还是蛮好的。 　　鹿马登乡腊马洛村委会建档立卡户才李怒告诉记者，今年3月14日她和丈夫哈里邓来到佳创兴精密机械制造有限公司，三月份由于工作不熟悉上班时间少才拿到多元的工资，而四月份拿到了多元。现在差不多存了一万多元，等技术熟练后工资还会多一些。她现在最想的就是既然政府给他们创造了这么好机会，一定好好上班、好好挣钱。 　　鹏辉能源是福贡籍务工人员在职员工最多的企业，共有人。石月亮乡亚朵村的丰益春是其中的一名，他告诉记者，他是第一批到鹏辉能源的员工，去年6月份来到厂里，平均工资在元左右。觉得厂里各方面待遇都不错，今年他把妻子、妹妹和妹夫一起发动过来打工。现在他想的就是先挣点钱，以后回家做生意。▼▼

　　子里甲乡金秀谷村的格路华在大学读了一学期的书，但是由于家庭困难、不能负担学费，就出来打工了去年一月份来到鹏辉能源，现在工资已经是多元了。

　　▲▲“工资话，做的快的话-是可以拿到的。我是做打包员，我这个岗位的话还有补助元。”格路华说。

为什么有些人说工资少，真的吗？

　　记者对个别几个回乡务工人员所说的工资低、一个月只能拿到、甚至一两千元情况是否属实进行了深入采访、了解核实。记者发现工资表中有的确实是低于元，那是为什么呢？

　　“有些人出来就是要挣钱，有些人是不好好工作，拿着工资就在外面喝酒，打牌，所以钱也没有节约着。”石月亮乡亚朵村村民丰益春说道。

　　▲▲珠海市怒江缘人力资源服务有限公司负责人普小林:“在我们劳务经纪人的对接下，这些企业的工资一般都在以上。但是有些人他不会理财。个人消费比较多，每个星期平均要借到元的钱。一个月下来，他自己已用出去了元至0元。特别是有些人还喜欢喝酒。一喝酒就是喝好几天，他又不上班。如果企业不准假，那么旷工一天要扣到元到元。”

想出去打工挣钱的赶紧行动起来，斗门等你来

　　▲▲佳创兴精密机械有限公司负责人李穗幸说：“我们现在缺口四五十个岗位，希望福贡这边可以给我们送来更多富余的劳动力过来。”

　　▲▲珠海市斗门区人社局人才劳务市场主任谢文武说：“我是真心的希望我们福贡的兄弟姐妹到我们斗门来就业，我们尽量、尽自己最大的努力，协助福贡工作站的人员做好相关的服务工作。”

全媒体中心记者胡好荣

编　辑：少友叶李玉花　

责　编：杨致远

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