5月31日至6月3日,王星政委率总队工作组深入怒江州,调研指导消防救援工作和队伍建设,看望慰问基层消防指战员,与怒江州委书记纳云德和部分县、乡镇主要领导就进一步做好消防救援工作进行了交流。怒江支队主官及相关人员参加调研。 调研期间,工作组利用4天时间,驱车余公里,深入怒江支队4个大队、5个消防站、2个小型站、训练基地、支队机关等全部队站,逐一查看了执勤岗位练兵、党史学习教育、营房库室建设、正规化建设、车辆装备配备和空气呼吸器维护保养等器材熟悉训练相关情况,询问了解了各队站党建工作、人员配备、灭火救援、经费保障、专职队伍建设和指战员学习工作生活等情况。期间,还实地调研了兰坪县北区安置点和福贡县城区安置点消防安全工作,指导了贡山县丙中洛镇、独龙江乡小型站建设工作,抽查了“四名一文一传”场所消防安全工作。 在兰坪大队,工作组抽查了基层队站全体干部单人架设6米拉梯操训练科目,王星政委要求队站干部要提升指挥能力水平,加大练兵力度,带头训带头练,切实营造浓厚训练氛围。在检查大队库室建设后,指出要加强硬件建设和设施改造,强化“三热三房一干”的提档升级,使用安全、健康、绿色装饰材料,切实为指战员营造一个舒适、舒心的生活环境。在抽查随车器材装备和地震救援分队装备后,要求要加强器材装备熟悉训练,常态化开展装备维护保养,确保车辆装备完整好用。在检查兰坪小型站后,肯定了队站建设成果,强调要持续做好灭火救援准备工作。 在兰坪县北区安置点,检查了消防控制室人员值班值守情况和自动消防设施运行情况,临机拉动了微型消防站队员使用室外消火栓出水,抽查了安置点扶贫车间兰会鞋业员工“一懂三会”掌握情况,要求要加强扶贫企业员工消防安全培训,强化安置点消防设施维护保养,经常性开展消防安全检查。 在福贡大队,肯定了大队营房建设成果和推动政府落实乡镇政府专职消防队专项经费保障工作成绩,要求大队要结合工作任务相对较少的实际,加大日常练兵力度,抓实队伍纪律建设和个人生活作风养成,确保队伍安全稳定、向好发展。要发展民族特色营区文化,升级后勤保障设施,结合当地旅游发展规划同步抓好知子罗小型站或微型站建设。 在福贡县城区安置点,听取了“消防守护”计划工作汇报,查看了小型站建设情况,对安置点消防控制室人员值守情况和消防设施运行情况进行了抽查检查,并入户走访安置点搬迁群众,了解“消防守护”工作成效和消防安全知识普及情况。要求支队、大队要积极作为,持续抓好搬迁安置点的消防安全工作,针对检查发现的问题和隐患逐一对照、严肃整改,要提请政府督促行业部门落实监管责任,要求物业公司落实主体责任,强化消防安全常态管控,坚决防止群众因火灾致贫返贫。 在贡山县丙中洛镇,实地调研了省级文物保护单位雾里村的消防安全,强调要深刻吸取近年来文物古建和传统村落火灾事故教训,履行好消防安全主体责任,强化用火用电管理,建立健全村民防火公约,普及消防知识,按规范要求配齐配全消防设施,谋划推进消防站建设工作,坚实筑牢“四名一文一传”场所消防安全“防火墙”。 在贡山县独龙江乡,检查了政府专职消防队情况,强调支队、大队要指导专职队抓好正规化建设,加强队伍日常管理,提升战斗力,确保发挥作用;调研了农村消防安全工作,实地参观了巴坡村“怒江州爱国主义教育基地”,指导大队加强先进事迹宣传,并与独龙江乡党委书记和驻村工作人员商讨了消防站建设事宜。 在贡山大队,检查了大队营房建设、党建工作、党史教育、器材装备和执勤训练情况,查阅了大队党委会记录和中心组理论学习情况,强调要抓实基层党建工作,加大经费和专职队员绩效工资政策争取力度,加强执勤岗位练兵,持续强化灭火救援准备。期间,王星政委还就贡山大队营房建设和丙中洛镇、独龙江乡2个小型站建设事宜,与贡山县党政主要领导进行了会谈。 在泸水大队,查看了州级应急消防科普教育基地和大队营房建设情况,查阅了大队党委会议记录、党委中心组学习记录、大队主官党史学习记录,要求支队、大队主官要带头抓好党史学习教育工作。 在训练基地,详细了解了基地建设、战保工作相关培训开展情况,要求进一步加强向地方党委政府的请示汇报力度,积极争取经费支持,加快完成二期项目建设。 在特勤站,抽查了站主官挂钩梯上四楼科目,对特勤站训练氛围和成效表示肯定,要求要继续加强业务训练,持续做好灭火救援准备工作。 在调研反馈会上,工作组听取了怒江支队消防工作和队伍建设情况汇报。王星政委充分肯定了支队整体工作,指出怒江消防人“不畏艰苦、扎根边疆、默默付出”,历届党委班子精诚团结、干事创业,新一届党委班子以“团结务实、奋发有为”的精神状态接续奋斗,用“苦干实干亲自干”的怒江消防精神,带领全州消防救援队伍,保持了怒江火灾形势和队伍管理的持续稳定,圆满完成了助力脱贫攻坚“消防守护”计划和贡山“5.25”暴雨灾害救援等急难险重任务,怒江路消防救援站获得了“国家级青年文明号”,支队被表彰为“云南省第十届拥政爱民模范单位”和“云南省首届安全生产先进单位”,并被州政府记集体二等功。成绩值得肯定!王星政委代表总队党委和赵文生总队长对长期工作、坚守在怒江,默默扎根奉献的支队全体指战员、专职队员和消防文员们致以衷心的感谢和亲切的问候! 王星政委希望支队认真对照经费保障水平不高、练兵比武氛围不浓、党史学习教育不深、队站布局还有空白、队伍管理还有隐患、守护计划保底工程还有差距等6个方面问题,认真思考,深入研究,拿出切实有效的办法,及时整改解决当前短板弱项。 从6个方面抓好今后的工作 一是要树牢发展信心。要对怒江经济社会发展有信心。依托怒江“四山夹三江”的绮丽自然风光,结合怒江独特的民族风情,以省委省政府计划将怒江建设成为“脱贫致富示范区、生物多样性保护核心区、世界级高山峡谷旅游胜地”为契机,坚定信心,奋力谱写怒江消防跨跃发展的壮丽蓝图;要对怒江消防事业发展有信心。在支队几届班子的努力下,在州委州政府和总队党委的重视、支持下,泸水大队和支队培训基地完成征地、建设并投入使用,福贡和贡山大队营房新建改建完工、人员入驻,一批接一批的新生力量来到支队,为支队跨越发展提供了新鲜血液,更为支队干事创业注入了强大动力;要对个人的发展有信心。支队编制小、人员少,但工作挑战不少,工作压力不轻,支队每名干部都身兼数职、独当一面,给每个人成长进步提供了难得的锻炼平台,越是在这样困难的条件中磨砺,越能锻炼本领、提升能力。支队全体指战员要抓住机会、迎难而上,增强信心、提升自我。 二是要抢抓发展机遇。要抢抓队站建设机遇。主动融入省委省政府建设“世界级高山峡谷旅游胜地”的目标,利用好打造“大滇西旅游环线”和推进“美丽乡村”建设的举措,以提供快捷高效的消防安全保障为切入点,在丙中洛、独龙江、知子罗等地,高标准规划建设消防救援站点,派驻执勤人员,弥补力量空白;要巩固消防守护计划。借力省委省政府巩固拓展脱贫攻坚成果的发展目标,结合“乡村振兴百千万工程”,提请推动政府实施好“消防安全达标保底工程”和“消防安全达标工程”,确保群众不因火灾致贫返贫,为全面推进乡村振兴,巩固拓展脱贫攻坚成果提供有力的安全保障;要大力争取政策、经费支持。从调研情况看,支队4个大队在政策、经费争取上还有较大的提升空间,各级主官要深入研究政府各部门财经政策,认真思考借力搭车的具体措施,大力加强请示汇报,积极争取党委政府的关心和支持,利用转制过渡期余下的时间,争取党委政府出台更多、更好的政策,全力支持保障全州消防救援队伍高质量建设发展。 三是要苦练看家本领。要筑牢“防”的屏障。要立足怒江实际,坚持问题导向,持续抓好“三年行动”计划,将防控重点放在连片村寨、安置点等高风险、高影响区域火灾防治上,坚持专项治理与常态化管控相结合,着力防范化解消防安全风险、消除火灾隐患,推动当地政府、有关部门和社会单位落实法定消防职责,有效完善消防治理体系、提升消防治理能力。要练好“救”的本领。要对标一流、奋勇争先,从严抓训、精准治训、科学施训,切实浓厚练兵氛围;要结合怒江灾情实际,持续深化山岳救援、水域救援、道路交通救援等实战训练,重点加强山洪泥石流、隧道灾害事故、高层建筑火灾等疑难灾害事故处置研究,探索编制作战编成,建立器材装备模块化储运体系,提升队伍实战能力。四是要建强战斗堡垒。要始终保持坚定的理想信念。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决维护党好中央权威和集中统一领导,坚决听从党的号令,永远做党和人民的忠诚卫士,主动践行习总书记训词精神,将个人成长进步与消防救援事业发展相统一,在消防救援工作中实现人生价值;要将党史教育抓实抓细抓出成效。要严格按照总队党委的部署要求深化党史学习教育,支队班子成员要带头学习、做好表率,带领全州指战员以多种形式将党史学习教育活动抓紧抓实,通过党史学习教育筑牢指战员理想信念,把党史学习教育的成效体现在为群众、为基层、为指战员办实事、解难题上。要将暖心工程抓进指战员的心窝。支队党委班子成员要有定力,做表率,引导指战员扎根边疆、奉献基层,深入研究如何营造拴心留人的工作环境,积极推动各项职业保障政策落实落地,使指战员在薪资待遇、疗养休假、健康体检、子女入学、家属就业、大病就医等方面,感受到组织关怀。 五是要强化队伍管理。要持续推进队伍正规化建设。支队党委要深入研究总队正规化现场会“思想统领、政治引领,以战领建、抓建为战,严字当头、依法抓建,服务基层、暖心激励”的精神要求,抓好新一轮正规化建设达标创建工作。要持续强化安全管控。要高度重视怒江地区少数民族聚居、宗教文化多元、道路交通复杂等现实特点,盯住人车酒、网电密、黄赌毒等重点环节的管理,严格禁令规章,严抓作战训练安全,严格落实车辆维保和疫情防控要求,坚决确保队伍安全。特别是要加强对异地、分居和单身指战员的思想摸排,持续强化管酒治酒力度,常态化开展抽查检查和提醒谈话,随时敲响警钟,将事故苗头发现化解在萌芽之中;要营造风清气正的基层环境。支队党委要高度重视总队巡察反馈问题,实施挂账销号和集中销账,认真抓好问题的整改落实和情况反馈。要始终牢记从严就是最优的理念,强化支队本级的督导检查,主动发现和查处违纪违规问题,全面筑牢纪律底线。 六是要增强争先创优意识。要针对性开展培训。全体指战员要树立“跳出怒江看怒江,跳出消防看消防”的创业意识,要敢于“走出去”,通过支部“联学共建”的方式与州内其他领域、行业和部门建立联系,到省外先进单位汲取经验,强化学习交流,开阔视野、提高能力。要积极“请进来”,邀请州内、省内、国内优质师资力量,加强对各级指挥员的培训,培养整个队伍的学习兴趣,提升综合素质。要有针对性制定激励机制。结合实际,研究制定实用、管用的奖惩措施,建立和引入竞争机制,不断挖潜力、增动力、激活力,提高全体指战员干事创业的信心、决心和精气神。要营造公平公正创新实战的训练热情。要瞄准省内一流,聚焦实战实训,敢于争先、勇于胜利,大力培养指战员的血性豪情,增强队伍的集体荣誉感,切实营造“你追我赶、比学赶超”的竞争氛围,推动队伍在压力中竞争、拼搏和提升。王星政委最后强调,希望支队党委一班人在两位主官的带领下,精诚团结、奋发有为,以新的气象、新的势头,带领全州指战员在新的一年里取得新的成绩。 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |