福贡县认真贯彻落实全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，周密部署，精心组织，强化措施，稳妥有序推进乡镇领导班子换届工作。

学习传达到位

提升政治站位，强化责任担当，县委及时召开2次常委会议，专题传达学习全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，研究制定具体贯彻落实意见。各级党委（党组）、组织部门通过领导班子会议、理论中心组集体学习等方式迅速传达学习。

组织保障到位

及时成立由县委书记为组长的乡（镇）党委换届工作领导小组，并下设办公室；抽调5名处级干部、34名科级干部组建6个换届工作机构。各乡（镇）同步抽调精干力量，成立代表大会筹备领导小组及5个工作专班，形成组织有力、上下联动、责任到人、齐抓共管的换届工作格局。

安排部署到位

结合实际，制定印发《福贡县乡（镇）党委换届工作方案》、工作手册及流程图，明确换届时间、目标任务、程序步骤，确保换届工作稳妥推进。召开全县乡（镇）领导班子换届工作会议，安排部署相关工作，县委书记出席会议并作动员讲话，要求各乡（镇）和相关部门进一步提高政治站位，强化责任意识，周密部署、精心组织，做到组织保障有力、责任目标清晰、思想工作细致、舆论引导严谨，确保圆满完成乡（镇）党委换届工作。各乡（镇）党委闻令而动，迅速召开专题会议，对换届工作作具体部署。

谈心谈话到位

县委书记多次深入各乡（镇）开展专题调研，通过集体或个别谈心谈话方式，围绕“八必谈”，扎实做好换届前思想稳定工作。要求乡镇干部要带头讲党性，正确对待进退留转，自觉做到进者奋发有为，退者心情愉快，留者意志不衰，转者迎接挑战；带头顾大局，把党的事业和人民的利益放在第一位，自觉维护领导班子和干部队伍的团结稳定；带头守纪律，坚决贯彻执行上级有关严肃换届纪律的工作要求，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争，始终做到一身正气；带头干工作，始终坚持以朴素的使命感对待工作，以高度的责任心对待事业，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断。

培训辅导到位

为切实提高换届工作业务能力和水平，县委组织部对80余名换届工作人员进行为期1天的业务培训，做到政策吃透、业务熟练、程序规范。

指导监督到位

派出由7名县处级领导担任组长、52名科级干部为成员的工作指导组，全程参与、严格指导6乡1镇党代表推选等乡镇党委换届工作。县纪委监委、县委组织部制定印发换届纪律监督工作方案，派出2个换届风气监督组,对标“十严禁”要求开展随机监督。县委书记主持召开集体谈话会，坚决以铁的纪律确保换届工作风清气正。

政策宣传到位

充分发挥主流媒体作用，稳妥利用网络新媒体适度开展宣传，形成良好舆论宣传声势，进一步扩大换届工作的知晓率和参与率。编发信息简报16期、张贴《“十严禁”换届纪律要求》《致全县党员干部严肃换届纪律要求的公开信》海报份、宣传标语80余条。

责编：陈珠女

编辑：和云霞

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