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年8月20日，医院绩效改革项目成果汇报会正式召开，医院全体中高层参加，会议由木玉龙院长主持召开。 会程第一项，北京精医万家项目主任闻淑云老师做题为《医院绩效改革项目成果汇报会暨“患者至上”医院文化》的专题讲座。闻老师对医院各科室最近三个月的经营数据进行分析，从业务收入、门诊人次、出院人次、床日数，药占比几个指标进行分析，指出相关科室近期业务收入、门诊人次、在院人次等均呈现上升趋势，同时，西药比呈现下降趋势，医院整体发展态势非常好，大家要继续努力。接着，闻老师就“患者至上”医院文化的内容展开讲解，从医院文化的含义、医院文化诊断方法及过医院文化建设的具体内容。紧接着展示了医院文化现状，医院文化建设案例，形成鲜明对比，医院文化建设给出相应指导建议。最后，闻老师医院需要完成的工作做出说明，并希望在接下来的日子中医院能不断改革创新，积极谋求发展，为福贡县全体居民的健康保驾护航。 会程第二项，由北京精医万家人医事业部执行总监崔国涛老师做题为《为提供更高水平的医疗卫生服务而奋斗》的专题讲座。崔老师从政府办医疗机构的战略定位和健康中国行动两个方面讲解，引出本次培训的主题-为提供更高水平的医疗卫生服务而奋斗。接着，崔老师对福贡人医最近五年数据进行分析，医院发展方向以及未来发展思路，强调福贡人医可以从建立外部专家支持体系及快速中医特色化两个方面出发。紧接着崔老师就关于“医院”的内容展开介绍，从十五个重大行动指出“健康中国”的发展方向。就如何提升组织凝聚力、如何提升执行力、如何用人、如何提升自身价值展开讲解，结合相关案例，内容生动形象。最后崔老师衷心希望大家能从思想上、行动上提高认识，担当起自身职责，为提供更高水平的医疗卫生服务而奋斗！ 会议最后，木院长做总结发言，对项目老师的辛勤付出示感谢，医院发展要靠全体职工共同努力，大家要齐心协力，共谋发展。 至此，会议在热烈的掌声中圆满结束！ 往期回顾 庆祝 北京精医万家科技有限公司成立十四周年 医院管理的人有福了！北京精医万家进修生方案新鲜出炉！！！ 重磅 医院联盟大会免费名额不多啦，大家快点抓紧时间报名吧 联盟大会看这里 如何建立好党委领导下的院长负责制 |
