洪江市年第一批企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告

为深入实施人才强市战略，持续推进“洪江市人才行动计划”，吸引集聚更多优秀人才助推洪江市经济社会高质量发展，经洪江市委、市政府决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本市行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或急需紧缺岗位的中级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔〕2号)规定的从年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位计划共52个。具体岗位、人数及要求详见《《洪江市年企事业单位第一批高层次及急需紧缺人才引进需求目录》(附件1)。

三、资格条件

(一)引进人才须具备下列条件：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德;

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备与工作岗位相匹配的工作技能;

4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件。

5.年龄要求：硕士研究生年5月31日(含)以后出生，急需紧缺的中级专业技术职称人才年5月31日(含)以后出生;博士研究生和副高级专业技术职称人才应在年5月31日(含)以后出生，正高级专业技术职称人才应在年5月31日(含)以后出生。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到年5月31日。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.本公告发布之日前，已在洪江市行政区域内机关、国有企事业单位正式工作的;

9.本公告发布之日前，已通过洪江市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘等考试且公示的;

10.截至本公告发布之日，在洪江市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;

11.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、引进程序

人才引进按报名、资格审查、考试、体检、考察、递补、公示聘用等程序进行。

1.报名与资格审查。

报名方式可以是现场报名或网上报名。由用人单位进行资格审查，市人社局进行审核。

(1)网上报名及资格审查。自公告之日起即可网上报名，报名时间截止年7月5日下午17:30。应聘人员须在规定报名时间内将《洪江市年企事业单位第一批引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件2)、本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书及其他相关证明材料(年应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐表)扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“姓名+报考单位+报考岗位+联系方式”)发送至报名邮箱(hhjsrcb