编者按

日前，珠海驻怒江工作组组长张松率工作组成员下沉作战，深入福贡县木加甲村、架究村等10余个行政村，重点针对“两不愁三保障”突出问题及贫困群众增收发展问题进行深入调研，并分别给出指导意见。

对产业增收基础薄弱，远期项目效益难以满足脱贫需要，短平快项目少且效益不明显的福贡县来说，劳动力转移就业是加快其脱贫攻坚进程最有力的推手。

随着珠海对口帮扶怒江东西部扶贫协作的不断深化，福贡县劳动力转移就业工作取得了不俗的成绩，涌现出以坡相夺为代表的一批劳务经纪人，他们现身说法，正在带动越来越多的村民出走大山。但是，福贡县的劳动力转移就业还有很大的空间和潜力，也必须加大动员和组织力度，才能使劳动力转移就业真正成为脱贫攻坚的有力推手。

以下转自 　　

仅仅几个月的时间，和碧春的生活发生了巨大的变化，在工厂里就主要做锂电的动力包装、测试档位、分组等这些工作，不用下地干活、不用耗费太多体力就能拿到那么高的工资，和碧春开始对未来的生活充满了希望，也给自己定下了奋斗的目标。

珠海市鹏辉能源有限公司和碧春：“我们是两口子一起出来的，也在一个厂里上班，两个人的工资加起来有一万一、一万二左右，一部分寄给家里边，一部分自己存着，到时候我俩有了孩子可以让孩子过上更好的生活，还有就是说多挣点钱吧，出来打两三年工，回去自己有点钱了，可以做点小本生意也是好的。”

同样在珠海市鹏辉能源有限公司务工的妮相夺，是子里甲乡金秀谷村人，在哥哥的动员与带领下，家里四个人已经到了珠海务工，在她心目中，家人在哪里，家就在哪里，现如今，珠海也已经成了她的半个家，尝到务工的甜头后，妮相夺也不断去劝说自己家乡的朋友们到珠海来打工。

珠海鹏辉能源有限公司妮相夺：“我去年是第一批来的，然后去年做了一年，过年的时候回去，我存了三万多，今年我也是第一批来的，到现在六月份我存了一万多，我是破相夺带过来的，他是我哥，然后我哥我弟啊，我们一家人都在这里，然后我的亲戚朋友能叫的我都叫过来这边了。”

今年20岁的妮相夺告诉记者，过去家里穷、人口又多，父母和哥哥姐姐忙于做农活、打散工来维持家里11口人的生活开支，因为家里还有比自己小的两个妹妹和一个弟弟，在家里排名老六的妮相夺只能承担起了日常照顾弟弟妹妹的职责，在本该学习的年纪也没能好好的读书学习，现在弟弟妹妹终于长大了，花样年纪的妮相夺却不知该何去何从了，在村里她这样的情况就要面临着结婚生孩子，继续祖辈们面朝黄土背朝天的生活，这样的现实让她觉得很是无奈和不甘。后来在珠海市斗门区与福贡县对口帮扶的契机下，在哥哥的动员、家人的支持下，妮相夺毫不犹豫的选择了到珠海务工。

珠海鹏辉能源有限公司妮相夺：“感谢政府把我们带到这么好的地方，然后还可以我们自己赚钱，现在的话，有这么好的机会，我在这里打工好好赚钱，然后以后不在这里做了我才回去，自己赚了钱，打算做些什么（生意）这样。”

据了解，自年至今，在珠海市鹏辉能源行业有限公司务工的福贡籍员工已有余人，和碧春和妮相夺仅仅只是福贡籍务工人员的一个缩影。现如今，越来越多的农民群众愿意走出大山，改变因循守旧的思想，来到珠海实现自己的致富梦。同时，为了让务工人员安心务工，珠海市斗门区对福贡籍的务工人员也是倍加照顾和重视，不仅从招聘条件为务工人员给予了优惠，还从工作生活上给予了切实的照顾。

珠海市鹏辉能源有限公司人力资源部经理吴世红：“今年我们新招的福贡员工整体从素质上来看，比去年的是有所提升的，在学习方面、操作方面、安全方面，各个方面都比去年有很大的提升，主要是他们的接受能力、年龄层次都比去年要好，去年是通过第三方机构到我们鹏辉能源的，今年的话，我们都是以正式工的身份直接跟公司签订劳务合同这样的身份进来的。我们也考虑到福贡人员是他们刚从家里出来，经济上会比较紧张，所以我们也会对我们的福贡人员前三个月的社保，由公司全额支付。”