在决战决胜脱贫攻坚的关键时期，为高质量打赢福贡县深度贫困脱贫攻坚战，打造一支高素质的党员干部队伍，福贡县“四个”坚持，打好党员干部教育“组合拳”，抓紧抓实党员干部队伍教育培训工作，引导和激励广大党员干部担当作为，为打赢打好福贡县深度贫困脱贫攻坚战提供坚强的思想政治保证、人才保障和智力支持。

坚持需求导向，精准安排培训内容

始终坚持把思想建设作为党的基础性建设，从政治忠诚上教育党员干部主动担当作为，把提高能力、练好本领作为强化党员干部担当作为的有力支撑。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神及对怒江工作重要指示精神，紧盯全县脱贫攻坚工作现状和重点任务，按“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，精心挑选培训课程，不断丰富培训内容，强化课程的针对性、适应性和超前性，全面加强突发事件应急处置、抓党建促农村宗教治理、以案释法警示教育、《中华人民共和国民法典》、脱贫攻坚路线方针政策等内容的培训，注重引导广大党员干部学习先进典型，对照先进找差距、拓宽视野转观念、增长见识学技术，在提高思想理论水平和道德修养，锤炼忠诚干净担当政治品格的同时，激励党员奋发有为，增强示范带动作用，营造干事创业的浓厚氛围。截至目前，年共组织参加上级调训9个班次，调训干部人；组织开办县级培训30个班次，培训党员干部人次，其中，开办“万名党员进党校”示范培训班19期，培训党员人次。

坚持靶向施策，注重分层分类培训

聚焦主责主业，针对农村、社区、机关、事业单位、学校、非公有制经济组织、社会组织等领域的实际情况及不同层级、岗位、年龄段党员干部培训需求，分层分类制定详实的教育培训方案，通过分层分类、灵活多样的形式，把党的理论带到基层一线，把技能培训搬到田间地头，使教育培训更加贴近工作实际、更加符合党员干部需要，切实增强学习教育的针对性和实效性。坚持整合培训资源，多方联动，通过开展年度扶贫干部能力提升培训班、中交集团定点帮扶脱贫攻坚干部能力提升培训班、驻村工作队年度第一二季度工作例会等5期专题培训，集中分类培训一线扶贫干部人次；采取“订单式”培训，实行“菜单式”选修，依托云平台组织参加全省脱贫攻坚实战能力提升视频培训、全州脱贫攻坚实战能力提升视频培训、全州基层干部脱贫攻坚汇报能力提升视频培训，培训会议开到乡级、村级分会场，视频课程送到办公桌前、田间地头，共培训县委政府分管领导、行业部门相关负责人、挂联单位主要负责人、乡（镇）干部、村（社区）干部、驻村扶贫工作队长（第一书记）、驻村工作队员等各类扶贫干部人次。

坚持务实管用，创新培训方式方法

着力打造“课堂+基地，构建起“政治理论+党性锻炼+实用技术”的培训模式，依托拉马得党员干部教育实训基地，开展“万名党员进党校”培训8期，培训建档立卡户党员名；充分发挥网络培训优势，创新开展“网络教学”，依托西南财经大学对口帮扶福贡的师资优势，以网络课堂直播培训的形式，成功举办了“福贡县村组（社区）干部素质能力提升培训班”和“福贡县年度财会人员专题培训班”；依托东西部扶贫协作、高校帮扶契机，将西南财经大学、云南农村干部学院、珠海专家“请进来”，成功举办云南农村干部学院脱贫攻坚“送教下乡”暨珠海市斗门区精准帮扶福贡县农村致富带头人培训班、福贡县电子商务专题培训班、福贡县党务干部能力素质提升培训班；注重发挥云岭先锋、学习强国等手机APP及基层综合服务平台等媒介作用，帮助扶贫干部进一步掌握决战决胜脱贫攻坚的政策措施，运用中国干部网络学院手机APP、