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信息领先一步，机遇成就一生！ 云南省年最新事业单位招聘人，全部有编制，应往届可报！ 保山学院年公开招聘工作人员公告 根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔〕82号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，年保山学院计划面向社会公开招聘工作人员29名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试（考核），综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 保山学院公开招聘工作人员29名，其中博士研究生0名，硕士研究生9名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《保山学院年公开招聘工作人员计划表》（附件），其中，招聘硕士研究生的岗位，参与云南省年事业单位统考（严格按时限报名、笔试）；招聘博士研究生的岗位自公告发布之日起，报名时间截至年月30日。 三、招聘范围和对象 （一）教育行政主管部门认可学历的硕士研究生及以上毕业生，取得相应学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。国（境）外学历学位均需有教育部门认定的教育部国（境）外学历学位认证书。 （二）社招人员原则上年龄不超过35周岁，其中博士研究生原则上不超过40周岁或具有副高级职称人员原则上不超过50周岁。 （三）年龄计算截止年4月日。 四、招聘基本条件 （一）报考者应具备以下条件： ．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱高等教育事业； 3．具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4．具备适应岗位要求的身体条件； 5．具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。 五、报名程序及资格初审 年保山学院公开招聘考试统一在保山学院 （一）报名方式 此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过“公开招聘报名及准考证打印入口”（招聘公告末端）按以下流程进行报名： .登录保山学院网站( 2.申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。 3.报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。 4.应聘人员填写报名信息时，须同时向指定邮箱发送相关佐证材料：将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的、专项与方向证明、党员身份证明材料以扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)，上传至指定邮箱：bsxyrsc26. 注意：个人应聘材料包括以下内容： ①本人有效居民身份证； ②招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料（暂未取得毕业证、学位证的届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单；国（境）外毕业生须出具教育部国（境）外学历学位认证书）； ③应聘岗位要求为“中共党员”的，须提供半年内本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料； ④应聘岗位有“排球、体操、乒羽、田径专项”“作品曾入选全国美展”“版画方向”等要求的，须提供证明材料；要求本科专业类别的，须提供本科毕业证、学位证。 ⑤证明本人工作技能的职称（职业资格）证书等。 （二）时间安排 ．提交报名申请时间： 年4月2日9:00至25日8:00； 2．资格初审时间： 年4月22日9:00至26日8:00； 3．网上交费时间： 年4月22日9:00至27日24:00； 4．准考证打印时间： 年5月7日9:00至22日0:30。 5．笔试时间： 年5月22日（星期六）上午，08:30－0:00职业能力倾向测验，0:00－2:00综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。 （三）报名资格初审 报名资格审核由保山学院负责，采用计算机审核与人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。 请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。 （四）网上缴费和准考证打印 .应聘人员在资格初审通过后，须于年4月27日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。 2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于年5月22日0:30前登陆保山学院 （五）招聘计划裁减 每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:才能开考，未达到3:的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于5月6日在保山学院门户网站“通知公告”栏公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。 提醒：招聘博士的岗位，公告有效期至年月30日，4月30日不发布此0个岗位的裁减信息。 （六）有关要求 ．应聘人员每人限报一个岗位。 2．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格及后续面试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格及后续面试资格。 3.网络报名信息不全或未按要求提交材料的人员，报名资格初审按照不合格处理。 六、招聘程序 （一）笔试 笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。 笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在保山学院门户网站通知公告栏目公布。成绩公布后3天内，保山学院接受考生分数书面查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑，分数高低不属于查疑类型）。 本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（试行）》版（附件2）。本次考试统一考试科目为社会科学专技类（B类），分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为50分，《综合应用能力》考试时限为20分钟，满分为50分。 注：在招聘学历要求为“硕士研究生学历学位及以上”的岗位中，符合岗位招聘条件要求的博士研究生免笔试，直接进入面试，占面试:3的人员比例，面试成绩即为综合成绩。 (二）面试资格复审 面试前，每个岗位根据笔试成绩从高到低按：3的比例确定拟进入面试人员，由保山学院组织对拟面试人员进行资格复审，需查验拟面试人员的应聘材料原件并留存复印件。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补；如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。 资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明；面试资格复审和面试的时间、地点和相关要求将在保山学院门户网站上另行公告通知。 （三）面试 根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分00分。面试成绩低于60分，不予聘用。未达到开考比例的急需紧缺岗位，需报教育厅、人社厅批准后方能开考，并设置最低合格分数线70分。 （四）各项成绩计算 根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。 综合成绩=（笔试成绩÷笔试总分×00）×50%+面试成绩×50%。 笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。 （五）体检 由用人单位组医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检费用由参检人员承担。 （六）考察 考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 （七）公示 根据考试、体检和考察结果，经学校校长办公会及党委会研究确定拟聘用人员，在保山学院门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题者报上级部门审批。 （八）聘用 .公示期满的拟聘用人员由校内各用人单位组织填写《云南省事业单位聘用人员审批表》等材料报学校人事处，由学校报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后，拟聘用人员方可办理报到手续。 2.新招聘到校工作人员，涉及学业导师、兼职辅导员等学生工作任务以及参加驻村扶贫等工作，必须服从学校和各具体用人单位的安排，否则学校有权与其解除聘用关系，终止人事关系。 注：体检不合格者、考察不合格者、不按时提交材料者，不予聘用，相应岗位按照总成绩由高至低的原则依次递补。 （九）岗位待遇 本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。 七、招聘纪律 （一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘 违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。 （二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。 （三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。 （四）此次招聘工作由保山学院公开招聘考核监察组全程参与纪检监督。 八、重要提示 （一）公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及保山学院门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。 （二）本次招聘考试专业目录参照《研究生学位授予和人才培养学科目录》执行。 （三）报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。 （四）笔试分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员可以向考试组织单位申请查疑。 （五）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 （六）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （七）在此再次提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。 未尽事宜由保山学院负责解释。 九、联系方式 （一）- （二）监督- （三）技术-； 保山学院_年事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（年版）.pdf 保山学院 年4月9日长按 来源：云南人力资源和社会保障网年云南事业单位招聘汇总链接 前30名报名学员负责送上昆明！先到先得！ 仅限在昭通航帆报名点报名的同学！ 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三支一扶计划是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。支教人员主要在基层学校（幼儿园、小学、初中）从事教学工作；支农人员主要在乡镇从事农机推广等相关工作；支医人员主要在乡镇卫生院从事医疗卫生工作；扶贫人员主要在乡镇从事扶贫工作。具体工作内容由基层服务单位确定。云南省三支一扶服务期限为2年！ 服务期满经考核合格，由服务单位或服务单位人事主管部门、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。“三支一扶”人员服务期满经考核合格后，其在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。 云南省近几年三支一扶时间安排 年云南省三支一扶招募报名时间尚未公布，大家可以先参考往年的先复习! 招募对象 根据近两年云南省招募情况来看，近四年全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生可以报名 0年云南省三支一扶 各州市进入面试分数线 笔试最低合格分数线如下：全省支医岗位40分；非支医岗位中迪庆州、怒江州40分，深度贫困县5分，其余州市54.5分。 整个云南三支一扶笔试培训通过率保持领先，切连续七年做三支一扶培训就是昭通航帆，每年考点精准预测命中！ 云南省三支一扶报考问题咨询、网课购买等，可以添加 陈老师 （
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